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Salud Mental: CCOO-Exterior ha puesto de manifiesto que para proteger la salud mental es imperativo que la Administración cumpla con la normativa vigente en materia de seguridad y salud. Esto es, actuando sobre las condiciones de trabajo y moldeando las prácticas de gestión laboral para promover un trabajo decente, saludable, más justo y democrático en todos los ámbitos de la Administración General del Estado en el exterior.
Desde la Sección Sindical del Servicio Exterior de CCOO hemos confirmado que el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación ha aplicado por fin el incremento salarial PLEX del 3% correspondiente al ejercicio 2023, que se verá reflejado en la nómina de este mes (marzo 2024). Dado el carácter retroactivo de esta subida, dicha nómina reflejará también los atrasos correspondientes a los últimos 15 meses (comprendidos entre 1º de enero de 2023 y el 31 de marzo de 2024).
El edificio en el que se encuentra el Consulado General de España en Düsseldorf incumple la normativa básica alemana en materia de prevención contra incendios. El Ministerio de Asuntos Exteriores no ha implementado las medidas necesarias para corregir estos extremos, pese a tener conocimiento de esta grave situación desde 2014.
"Todo el año, todo el tiempo por la igualdad de género" es el lema de la campaña de la Secretaría de Mujeres de FSC-CCOO para el 8 de marzo de 2024. El objetivo es hacer visible que la reivindicación/celebración y la lucha por la igualdad de género no es solo una jornada o una semana al año, sino cada día.
El Ministerio de Asuntos Exteriores ha confirmado que el incremento salarial del 3,0% para 2023 se aplicará en la nómina de marzo de 2024, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2023. / Al mismo tiempo, la Administración ha confirmado que ha corregido y unificado los criterios de aplicación del incremento del 3,5% para 2022. En consecuencia, los afectados verán incrementado su salario en un 3,5% (correspondiente a 2022). Este incremento se aplicará con carácter retroactivo desde la fecha de contratación (o reincorporación al servicio activo) durante 2022.
The Ministry of Foreign Affairs has confirmed that the 3.0% salary increase for 2023 will be applied to the March 2024 payroll, with retroactive effect from January 1, 2023. / At the same time, the administration has confirmed that it has corrected and unified the apllication criteria for the 3.5% increase for 2022. As a result, those affected will see their salary increase by 3.5% (corresponding to 2022). This increase will be applied retroactively from the hiring date (or return date to active service) during 2022.
Le Ministère des Affaires Étrangères a confirmé que l'augmentation de salaire de 3,0 % de 2023 sera appliquée à la paie de mars 2024 et aura des effets rétroactifs à partir du 1er janvier 2023. / Dans le même temps, l'administration a confirmé qu'elle avait corrigé et unifié les critères d'apllication de l'augmentation de 3,5% pour 2022. En conséquence, les personnes affectées verront leur salaire augmenter de 3,5 % (correspondant à 2022). Cette augmentation sera appliquée rétroactivement à partir de la date d'entrée dans l'administration ou de retour au service actif au cours de l'année 2022.
Resumen de la reunión del Comité de Seguridad y Salud (CSS) del PLEX, correspondiente al último trimestre de 2023. Un Comité cuyo cometido fundamental es la consulta regular y periódica de las actuaciones de la Administración (en su calidad de empleador) en materia de prevención en el ámbito de la Administración General del Estado en el exterior.
Desde UGT-EXTERIOR y CCOO-EXTERIOR hemos conseguido detener el “PROYECTO DE FORMACIÓN CONTABLE DE ASISTENTES DEL/DE LA CANCILLER”. Luego de un encuentro con la Subdirección General de Personal del MAUEC hemos dejado muy claro que dicha formación deberá dirigirse exclusivamente al personal con categoría de Oficial Administrativo, que sí tiene entre sus funciones las relacionadas con la contabilidad, así como al conjunto de Cancilleres. En consecuencia, el Ministerio publicará en breve una rectificación a la mencionada Nota Interior, esclareciendo estos extremos.
En relación con el Calendario Laboral de 2024 y teniendo en cuenta la particularidad de que este año el 12 de octubre cae en sábado, la Secretaría de Estado de Función Pública ha publicado una Resolución que recoge el derecho al disfrute de un día adicional de permiso por la coincidencia en sábado de una festividad laboral.
Acabamos 2023 consolidando un año más la subida salarial para el colectivo de empleadas y empleados públicos en el exterior y emplazando a la Administración para continuar en la ruta de la interlocución y el diálogo social, en el seno de la Comisión Técnica del Personal Laboral en el Exterior (CTPLEX), para continuar recuperando los derechos que han sido arrebatados a nuestro colectivo, como la Promoción Horizontal. ¡Os deseamos unas felices fiestas y un próspero y venturoso año 2024!
Guía de principios básicos sobre Prevención de Riesgos en el ámbito del Servicio Exterior
CCOO-Exterior ha publicado una guía que recoge los principios básicos de la prevención de riesgos en el ámbito del Servicio Exterior. Esta herramienta está pensada para visibilizar y sensibilizar sobre la importancia de esta materia. La hemos elaborado en castellano, inglés y francés para llegar al mayor número posible de compañeras y compañeros.
