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Las mujeres superan el 54% de la afiliación de FSC-CCOO en el Servicio Exterior. El protocolo contra el acoso sexual y/o por razón de sexo, que CCOO considera insuficiente, aún no se ha dado a conocer entre las plantillas del Ministerio del Exterior.
CCOO-Exterior solicita al Ministerio de Economía y Empresa que rectifique sus criterios y respete el derecho a un día adicional de permiso en 2025 en la red de OFECOMES.
TURESPAÑA confirma que los atrasos correspondientes a la subida de 2023 se han incluido en la nómina de febrero, mientras que los de 2024 se abonarán en la nómina de marzo. En cuanto al cupo de 2025, se han autorizado 14 nuevas contrataciones, en comparación con las 8 autorizadas en 2024. Además, se espera que el acceso a las nóminas a través de PRO@ esté disponible a partir de marzo.
Desde CCOO-Exterior os trasladamos un modelo de carta que os permitirá manifestar vuestra oposición a la propuesta de uso de dispositivos personales para el desempeño de vuestras funciones.
A raíz de una denuncia presentada por CCOO-Exterior, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha instruido al MAEC a cesar de manera inmediata las actividades del Consulado en Mendoza. La decisión se apoya en la conclusión de que mantener sus operaciones en curso conlleva un riesgo inminente para la seguridad y la salud, tanto del personal del Consulado como de las personas que acuden al mismo.
CCOO-Exterior informa de que el aumento del 2,5 % correspondiente a los dos últimos ejercicios se aplicará en la nómina de este mes para el colectivo PLEX adscrito al MAEC.
CCOO-Exterior informe que la hausse de 2,5 % correspondant aux deux derniers exercices sera appliquée sur la fiche de paie de ce mois pour le collectif PLEX rattaché au MAEC.
CCOO-Exterior informs that MAEC & AECID confirmed PLEX 2.5% increase corresponding to the last two fiscal years to be applied in this month’s payroll.
Una reciente resolución de la Función Pública determina que, debido a los festivos que coinciden en sábado, este año disfrutaremos de un día adicional de asuntos particulares.
En nombre de todo el equipo y de la nueva Comisión Ejecutiva, valoramos profundamente la confianza renovada que habéis depositado en nuestro proyecto. Vuestro apoyo ha sido y continuará siendo vital en esta nueva etapa para continuar avanzando de manera conjunta en la consecución de nuestros objetivos comunes. / Au nom de toute l'équipe et du nouveau Bureau Exécutif, nous tenons à souligner la valeur de la confiance renouvelée que vous avez placée dans notre projet. Votre soutien a été et restera essentiel dans cette nouvelle étape afin de continuer à avancer ensemble vers la réalisation de nos objectifs communs. / On behalf of our team and the new Executive Committee, we truly appreciate the renewed confidence you have placed in our project. Your support has been and will continue to be vital in this new stage, so that we may continue to move forward in achieving our common goals.
CCOO-Exterior ha enviadi un informe a la Subdirección General de Personal del MAEC, en el que se detallan las graves deficiencias estructurales del inmueble que alberga el Consulado y destaca los altos niveles de riesgo psicosocial que enfrenta el personal, como consecuencia de la sobrecarga de trabajo y la precariedad laboral que sufre dicho colectivo.
El suceso, en el que ha fallecido una persona tras derrumbarse el ascensor del edificio, deja al descubierto las enormes deficiencias en la política prevención del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación en sus centros en el exterior.
Es el resultado del conjunto de creencias, valores y actitudes que secomparten dentro de una Administración y que impulsan las actuaciones ycomportamientos hacia la seguridad y la salud de las personas. / Todas las administraciones tienen una cultura preventiva, más positiva omenos, pero en todas ellas hay unos valores y creencias que definen lacalidad de las prácticas preventivas que realmente hacen.
Regulación del Proceso Congresual de la Sec. Sindical del Servicio Exterior de la FSC-CCOO
Finalizamos 2024 con la consolidación de un nuevo aumento salarial para el colectivo PLEX, en el marco del Acuerdo para una Administración del Siglo XXI. Sin embargo, emplazamos a la Administración a que convoque la Mesa de Negociación al objeto de acordar, de una vez por todas, la recuperación de la fórmula histórica de actualización salarial PLEX, recogida en el Acuerdo Administración-Sindicatos de 1990. Enfrentamos 2025 con la confianza y la firme determinación de que un Servicio Exterior más justo, equitativo y seguro es posible, y tenemos la responsabilidad de exigirlo a la Administración. Estamos convencidos de que, unidos/as, podemos lograr el cambio que todos y todas anhelamos. ¡Por un 2025 lleno de logros y derechos!
Guía de principios básicos sobre Prevención de Riesgos en el ámbito del Servicio Exterior
CCOO-Exterior ha publicado una guía que recoge los principios básicos de la prevención de riesgos en el ámbito del Servicio Exterior. Esta herramienta está pensada para visibilizar y sensibilizar sobre la importancia de esta materia. La hemos elaborado en castellano, inglés y francés para llegar al mayor número posible de compañeras y compañeros.
