FSC-CCOO Servicio Exterior | 17 julio 2026.

Exigimos a MINECO la aplicaci贸n inmediata de la jornada de 35 horas al personal laboral de las OFECOMES.

    09/06/2026.
    OFECOMES Implantaci贸n de nueva jornada de 35 Horas.

    OFECOMES Implantaci贸n de nueva jornada de 35 Horas.

    Desde la publicación de la Resolución de 14 de abril de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se aprueban las instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos, la jornada ordinaria de trabajo ha quedado fijada con carácter general en 35 horas semanales, equivalentes a 1.533 horas anuales.

    Dicha Resolución, publicada en el BOE de 15 de abril de 2026, concedía a los departamentos, organismos y entidades afectados el plazo de un mes para realizar las adaptaciones necesarias en sus calendarios laborales y sistemas de control horario. Por tanto, el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa debería haber aprobado la correspondiente adaptación para el personal laboral de las OFECOMES a más tardar el 15 de mayo de 2026. 

    Mientras la inmensa mayoría de departamentos ministeriales y organismos públicos han adaptado ya sus calendarios laborales y sistemas de control horario al nuevo marco establecido por Función Pública, el Ministerio de Economía, Comercio y Empresa continúa manteniendo al personal laboral de las Oficinas Económicas y Comerciales en el Exterior al margen de esta mejora de derechos.

    Para nuestra organización esta situación resulta injustificable y genera una desigualdad evidente entre trabajadoras y trabajadores que prestan servicios para una misma Administración Pública y que deberían beneficiarse de unas condiciones de trabajo homogéneas.

    El contraste con otros ámbitos del Servicio Exterior es particularmente llamativo. El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha adaptado ya la jornada de su personal laboral en el exterior; la AECID ha aprobado una Resolución que es conforme con el nuevo marco establecido por Función Pública; y el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación ha comunicado a sus representaciones diplomáticas y consulares la aplicación de las 35 horas semanales y de las 1.533 horas anuales a su personal en el exterior.

    Pese a todo, el MINECO sigue sin ofrecer una solución efectiva para las OFECOMES y mantiene una situación de incertidumbre que afecta a decenas de trabajadoras y trabajadores que continúan realizando una jornada superior a la que ya se aplica en las Administraciones Públicas. En este contexto, desde CCOO-Exterior exigiremos en la Mesa Delegada convocada para el próximo 11 de junio la aplicación efectiva de las 35 horas semanales y de las 1.533 horas anuales para todo el personal laboral de las Oficinas Económicas y Comerciales en el Exterior.

    Si el encuentro del próximo día 11 concluye sin compromisos concretos, sin calendario de implantación y sin una solución efectiva para este colectivo, presentaremos la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Por tanto, corresponderá a dicho órgano pronunciarse sobre si la falta de aplicación del nuevo cómputo vulnera la normativa sobre jornada, tiempo de trabajo, registro horario, descansos, compensación de horas extraordinarias y derechos de información, consulta y negociación colectiva.

    El Ministerio dispone todavía de una oportunidad para corregir una situación que nunca debió producirse. Si decide mantener el bloqueo y seguir negando al personal de las OFECOMES unos derechos que ya disfrutan otros colectivos de la Administración, asumirá plenamente las consecuencias de esa decisión. La solución está sobre la mesa y puede adoptarse el próximo jueves: la decisión corresponde al Ministerio.                                                                                                                                                                 Madrid, 9 de junio de 2026