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Documentos y normativa
Salud Mental: CCOO-Exterior ha puesto de manifiesto que para proteger la salud mental es imperativo que la Administración cumpla con la normativa vigente en materia de seguridad y salud. Esto es, actuando sobre las condiciones de trabajo y moldeando las prácticas de gestión laboral para promover un trabajo decente, saludable, más justo y democrático en todos los ámbitos de la Administración General del Estado en el exterior.
Desde la Sección Sindical del Servicio Exterior de CCOO hemos confirmado que el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación ha aplicado por fin el incremento salarial PLEX del 3% correspondiente al ejercicio 2023, que se verá reflejado en la nómina de este mes (marzo 2024). Dado el carácter retroactivo de esta subida, dicha nómina reflejará también los atrasos correspondientes a los últimos 15 meses (comprendidos entre 1º de enero de 2023 y el 31 de marzo de 2024).
El edificio en el que se encuentra el Consulado General de España en Düsseldorf incumple la normativa básica alemana en materia de prevención contra incendios. El Ministerio de Asuntos Exteriores no ha implementado las medidas necesarias para corregir estos extremos, pese a tener conocimiento de esta grave situación desde 2014.
Desde UGT-EXTERIOR y CCOO-EXTERIOR hemos conseguido detener el “PROYECTO DE FORMACIÓN CONTABLE DE ASISTENTES DEL/DE LA CANCILLER”. Luego de un encuentro con la Subdirección General de Personal del MAUEC hemos dejado muy claro que dicha formación deberá dirigirse exclusivamente al personal con categoría de Oficial Administrativo, que sí tiene entre sus funciones las relacionadas con la contabilidad, así como al conjunto de Cancilleres. En consecuencia, el Ministerio publicará en breve una rectificación a la mencionada Nota Interior, esclareciendo estos extremos.
En relación con el Calendario Laboral de 2024 y teniendo en cuenta la particularidad de que este año el 12 de octubre cae en sábado, la Secretaría de Estado de Función Pública ha publicado una Resolución que recoge el derecho al disfrute de un día adicional de permiso por la coincidencia en sábado de una festividad laboral.
Resumen de la reunión del Comité de Seguridad y Salud (CSS) del PLEX, correspondiente al último trimestre de 2023. Un Comité cuyo cometido fundamental es la consulta regular y periódica de las actuaciones de la Administración (en su calidad de empleador) en materia de prevención en el ámbito de la Administración General del Estado en el exterior.
Acabamos 2023 consolidando un año más la subida salarial para el colectivo de empleadas y empleados públicos en el exterior y emplazando a la Administración para continuar en la ruta de la interlocución y el diálogo social, en el seno de la Comisión Técnica del Personal Laboral en el Exterior (CTPLEX), para continuar recuperando los derechos que han sido arrebatados a nuestro colectivo, como la Promoción Horizontal. ¡Os deseamos unas felices fiestas y un próspero y venturoso año 2024!
⋅ La presión ejercida por CCOO-Exterior y la avalancha de solicitudes individuales fuerza a la Administración a corregir su criterio inicial. / ⋅ Se extiende por fin el incremento salarial del 3,5% correspondiente a 2022 a las personas afectadas por la interpretación restrictiva inicial, con independencia de la fecha de ingreso a la Administración o de reincorporación al servicio activo.
Como habíamos adelantado el pasado 10 de noviembre, la CTPLEX ha acordado el incremento del 0,5% adicional para el ejercicio 2023. Dicho acuerdo ha quedado formalizado con la firma de las tres organizaciones sindicales presentes en la Mesa, por lo que el incremento global que se aplicará al colectivo PLEX en 2023 asciende a 3%. Adicionalmente, se ha confirmado también que a comienzos de 2024 la CTPLEX retomará la negociación colectiva de las condiciones laborales del ámbito PLEX. A este respecto, desde CCOO-Exterior y UGT-Exterior hemos reiterado la urgente necesidad de desarrollar el Acuerdo de Condiciones de Trabajo PLEX de 2008, para lo que deberemos acordar la calendarización de las distintas materias, pudiendo abordar ya en enero 2024 la reincorporación del personal PLEX en la Oferta de Empleo Público, a través de la promoción interna, así como el incremento salarial previsto en el Acuerdo Marco para el año 2024.
Al objeto de que el Comité de Seguridad y Salud PLEX sea lo más productivo y eficiente posible, desde CCOO animamos nuevamente a todas las trabajadoras y trabajadores del Servicio Exterior a involucrarse en los procesos de Prevención y Seguridad y Salud en el trabajo, así como a informar y apoyar al equipo de Delegadas y Delegados de Prevención PLEX en todas aquellas cuestiones que sean pertinentes y requieran de su atención.
La parte social al completo ha hecho hincapié en la impostergable necesidad de desarrollar el Acuerdo de Condiciones de Trabajo del PLEX, solicitando el compromiso de la Administración para calendarizar las próximas reuniones en las que podamos retomar el estudio del Acuerdo de 1990, como base para la revisión salarial ordinaria para el colectivo PLEX, un análisis de las necesidades de dotación de plazas en la RPT del exterior, así como un sistema de clasificación profesional y la posibilidad de promoción interna horizontal como elementos claves para garantizar la retención del talento y la carrera profesional, etc.
El Juzgado de lo Social nº 18 de Madrid ha condenado en primera instancia al Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación a abonar 71.371,66 euros por abono incorrecto de la paga de vacaciones y navidad a un colectivo de compañeras y compañeros adscritos a dicho Departamento Ministerial en Portugal.
Desde CCOO-Exterior queremos trasladar nuestro más sincero reconocimiento a las compañeras y compañeros adscritos a los diferentes centros de la Administración General del Estado en Marruecos por su dedicación, empatía y solidaridad durante esta tragedia. Las primeras horas de una emergencia como ésta son cruciales y el colectivo PLEX de Marruecos ha demostrado un compromiso excepcional para prestar ayuda a quienes están requiriendo información a través de los diferentes teléfonos de emergencia consular.
